Entwicklung und Umsetzung von CSR-Reports
Engagement für Nachhaltigkeit:
Deutlich sichtbar und transparent.
CSR-Report gemäß der GRI-Richtlinien.
Ein CSR-Report nach den GRI (Global Reporting Initiative) Richtlinien ist eine detaillierte Dokumentation, die die Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens darlegt. Die GRI-Richtlinien sind international anerkannte Standards, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen zu messen und zu berichten.
Aufbau und Inhalt
Einleitung und Unternehmensprofil
Die Einleitung gibt einen Überblick über den Bericht und das Unternehmen. Das Unternehmensprofil stellt grundlegende Informationen wie Name, Standorte, Branche und Geschäftsstruktur bereit.
Strategie und Analyse
Beschreibung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, einschließlich der Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Gesamtstrategie und der Analyse der Auswirkungen auf das Geschäft.
Organisationsprofil
Informationen zur Organisationsstruktur, Governance-Struktur und den relevanten Einheiten, die am Berichtsprozess beteiligt sind
Definition der wesentlichen Themen
Darstellung der Prozesse zur Identifizierung und Priorisierung der wesentlichen Themen, die das Unternehmen und seine Stakeholder betreffen
Stakeholder-Engagement
Beschreibung der Stakeholder-Gruppen, ihrer Interessen und Einbindungsmethoden. Das beinhaltet den Dialog und die Zusammenarbeit mit Interessensvertretern.
Nachhaltigkeitsziele und -indikatoren
Definition und Erklärung der gesetzten Nachhaltigkeitsziele sowie der Messindikatoren zur Bewertung der Fortschritte
Berichtsrahmen
Erläuterung des gewählten Berichtsrahmens, d. h. der angewandten GRI Standards und der angewendeten GRI-Kernoptionen
Datenoffenlegung
Offenlegung der quantitativen und qualitativen Daten zu Umweltleistung, sozialen Auswirkungen und wirtschaftlichem Erfolg. Hierzu gehören auch Methoden und Annahmen für die Datenerfassung.
Governance-Struktur und -Leistung
Beschreibung der Führungsstruktur und -prozesse, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsziele integriert und verantwortungsbewusst umgesetzt werden
Ethik und Integrität
Informationen zu den ethischen Prinzipien und Integritätsstandards, die das Unternehmen befolgt, sowie Maßnahmen zur Förderung von Ethik und Integrität in der gesamten Organisation
Unterstützung vor Ort
Beschreibung der Aktivitäten und Investitionen des Unternehmens zur Unterstützung der (lokalen) Gemeinschaften, innerhalb derer es tätig ist
Produktverantwortung
Darstellung von Maßnahmen und Initiativen zur Sicherstellung der Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit der Produkte sowie zur Kommunikation von Informationen an die Verbraucher
Umweltleistung
Quantitative und qualitative Informationen zu Umweltauswirkungen, Ressourcenverbrauch und Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung
Arbeitspraktiken
Informationen zu Arbeitsbedingungen, Vielfalt, Chancengleichheit, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Menschenrechte
Darstellung der Maßnahmen und Verfahren des Unternehmens zur Achtung und Förderung der Menschenrechte innerhalb seiner Einflusssphäre
Beschwerdemechanismen
Beschreibung der Mechanismen, die für die Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anliegen von Stakeholdern eingerichtet wurden
Umsetzung des Berichts und Validierung
Darstellung des Prozesses der Berichtsvorbereitung, der internen Kontrolle und Validierung der berichteten Informationen
Ein CSR-Report nach GRI-Richtlinien sollte generell transparent, umfassend und objektiv sein, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen und die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens zu unterstreichen.
GRI-Richtlinien
Wir stellen sicher, dass der Bericht den GRI-Richtlinien entspricht. Diese Richtlinien sind der international anerkannte Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie bieten eine klare Struktur für den Bericht.
Materialität
Wir unterstützen Unternehmen bei der Identifikation der wesentlichen Themen (Materialitätsanalyse), die für das Unternehmen und dessen Stakeholder relevant sind. Diese Themen werden im Bericht ausführlich behandelt.
Stakeholder-Einbindung
Wir berücksichtigen die Erwartungen und Interessen der wichtigsten Stakeholder bei der Berichterstellung. Dazu setzen wir Umfragen, Workshops oder Online-Erhebungstools ein.
Datensammlung und -management
Wir checken den Datenbestand und die Datenverwaltung. Datenqualität und -konsistenz sind entscheidend, um die Glaubwürdigkeit des Berichts zu sichern.
Klare Struktur
Wir strukturieren den Bericht klar und leicht verständlich. In der Regel folgen wir hierbei der GRI-Chronologie.
Richtiger Umfang
Der Umfang des Berichts sollte angemessen sein und die wichtigsten Informationen enthalten, ohne zu überladen zu wirken. Er sollte für die Leser leicht zugänglich sein.
Glaubwürdigkeit und Transparenz
Glaubwürdigkeit und Transparenz stehen auf der Prioritätsliste weit oben. Greenwashing wird schnell erkannt. Daher stellen wir sicher, dass alle Informationen gut belegt sind und keine Täuschung oder Greenwashing betrieben wird.
Berichtszeitraum
In der Regel umfasst ein CSR-Report ein Geschäftsjahr. Das ist sinnvoll, denn so können Stakeholder die Veränderungen im Laufe der Zeit verfolgen.
VErgleichbarkeit
Annual Design steht für Konsistenz in der Berichterstattung, So können Interessenten Berichte über verschiedene Zeiträume oder Unternehmen miteinander vergleichen.
Kommunikation
Die Kommunikation des Berichts ist ähnlich wichtig ist wie sein Inhalt. Wir erläutern Nachhaltigkeitsziele und -ergebnisse in einer klaren, ansprechenden und überzeugenden Weise.
Nachverfolgung und VErbesserung
Der Bericht ist ein Instrument zur kontinuierlichen Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung. Stakeholder können Fortschritte im Laufe der Zeit verfolgen und erkennen die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens.
Prüfung und Zertifizierung
Eine unabhängige Prüfung oder Zertifizierung Ihres Berichts erhöht die Glaubwürdigkeit und stärkt das Vertrauen der Stakeholder. Annual Design begleitet die Klienten durch den Prüfungsprozess (z. B. UN Global Compact).
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